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为贯彻建安区委、建安区政府就业优先政策精神，持续优化我区营商环境，助力我区企业发展，建安区人社局近期开展“高质量就业和治欠保支三包三联”活动，活动充分结合“万人助万企联乡帮村”机制，成立了由一把手任组长、班子成员任副组长、全体业务股室和经办机构为成员的包联专班，专班充分发挥行业惠企惠民政策，一是抓重点企业用工保障。人社服务专员每月至少到企业现场一次，主动了解企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，形成用工需求清单;积极对接企业生产经营和用工中出现的困难问题，及时研究并采取招工服务专班，招工小队专项服务等形式推动解决，形成问题解决清单；定期梳理并动态更新惠企纾困、用工保障、就业创业、社会保障等政策，形成人社政策清单；二是抓就业创业政策落实。包联领导要掌握当地就业创业目标任务完成情况，了解惠企纾困、就业创业、技能培训等方面政策落实情况，特别是就业见习补贴、一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴等惠企政策落实情况，防止政策棚架、政策乏力等问题。了解就业补助资金地方财政配套及支出情况，帮助群众(企业)应享尽享补贴政策，解决各类补贴资金发放不及时、落不到应享受对象身上等问题。三是抓“人人持证、技能河南”建设质效。了解“人人持证、技能河南”建设政策落实、资金统筹拨付情况，掌握年度目标任务完成、实名制培训台账建立、培训评价结构质量情况，督促出台有关配套政策措施，协调解决推进难题。四是抓高质量充分就业示范创建。深入开展全区高质量充分就业社区、返乡创业示范园区(项目)、人力资源品牌建设工作等，加强同辖区内大中专院校对接，促进高校毕业生就业创业，夯实全国公共就业创业服务示范城市、创业型城市创建基础。五是抓工程建设领域农民工工资支付保障制度落实。督促狠抓在建工程项目农民工工资保证金缴存、农民工工资专用账户开设及使用、总承包企业代发农民工工资等制度落实，了解河南省农民工工资支付监管系统应用和欠薪线索办理情况，确保保障农民工工资支付长效制度落实落地，推动根治欠薪源头治理。

自活动开展以来，建安区人社局包联干部按照分包乡、镇，企业，联合深入走访建安区“远东传动”“瑞众汽车零部件”“瑞贝卡发制品”“钧之享餐饮”等27家企业和镜湖社区、幸福社区等7个社区，围绕创业贷款、稳岗贷款、技能培训、社会保险、农民工工资支付等政策进行了深入解读和上门服务办理，解决企业缺工问题8个，发放创业担保贷款600万元，引导建设区级充分就业社区5个，新增企业自主评价技术工人1000余人次。确保了惠企惠民政策持续落地，为进一步优化营商环境贡献了行业力量。

下一步，建安区人社局将加大“三包三联”活动力度，持续主动深入企业，及时准确地掌握企业发展中存在的问题及短板，利用行业惠企惠民政策，切实提高服务质量，优化企业发展环境，为建安区经济高质量发展提供优质服务。（王勇 文/图)